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连云港市第二人民医院博士后管理办法(试行)通知
信息来源:组织人事处、科教处 发布时间:2025-03-31 浏览:90 次

连云港市第二人民医院博士后创新实践基地依托医院优势学科,联合国内知名院校博士后流动站开展博士后联合培养工作。现根据学科发展需要,面向国内外公开招录博士后研究人员,诚邀优秀青年学者加盟,共同探索医学前沿领域。

博士后待遇

1、薪酬福利:

  • 年薪50万元(税前,含五险一金),分阶段发放(在站期间发放70%,出站考核达标后发放剩余30%);

  • 科研启动经费10-20万元,提供住房补贴2000元/月或市区住房一套;

  • 享受连云港市全职博士后生活补助(全职8万元,在职4万元) 。

2、科研支持:

  • 优先使用医院中心实验室及科研平台;

  • 入选国家“博新计划”“卓越博士后计划”等叠加资助。

3、职业发展:

  • 在站期间可评聘副高级职称,享受医院科研进修、海外研修机会;

  • 出站考核优秀者可直接留院工作,享受高层次人才引进待遇(购房补贴、编制等)。


联系方式

联系人:高老师(组织人事处)、王老师(科教处)

电话:高老师 15062988396、王老师 15961393336

地址:连云港市海州区海连东路41号




连云港市第二人民医院博士后管理办法(试行).pdf

连云港市第二人民医院博士后应聘申请表.docx