2019年公开招聘第一批高层次人才公告

 

连云港市第二人民医院,创立于1908年,医院为三级甲等综合性医院。因医院发展需要,现面向社会公开招聘高层次人才50名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《连云港市第二人民医院2019年公开招聘第一批高层次人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(三)具有适合岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作,有执业资格要求的岗位需具备符合岗位要求的执业资格。

(四)年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。具有博士研究生学历或中级专业技术资格(职称)的人员年龄放宽至40周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有副高级专业技术资格(职称)的人员年龄放宽至45周岁以下(1974年1月1日以后出生);具有正高级专业技术资格(职称)的人员年龄放宽至50周岁以下(1969年1月1日以后出生)。

(五)资格条件中的学历,均为全日制普通高校学历,详见《岗位表》。

(六)招聘对象中的应届毕业生指2019年毕业生,应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书和学位证书。

(七)资格条件中有大学英语六级要求的,须提供相应的合格证书,只有六级考试成绩通知单的,相应的成绩不低于425分。具有高级专业技术资格(职称)的人员英语等级不作要求。

(八)具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。

(九)招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2019版)。

(十)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、相关待遇

被聘用的人员,纳入编外人员管理,工资福利待遇参照连云港市事业单位在编人员,可参加事业编考试。根据医院相关规定,博士研究生给予人才安家费和科研经费。

四、报名事项

(一)报名时间及地点

报名时间:2019年1月18日至2019年1月30日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,周六下午、周日全天正常休息)。

报名地点:连云港市第二人民医院人力资源处(连云港市海州区海连东路41号门诊楼4楼403室)

(二)报名方式

采取网络报名或现场报名的方式。应聘人员要明确申报岗位,每人限报一个岗位。

1. 网络报名:填写《连云港市第二人民医院2019年公开招聘第一批高层次人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》),发送至医院招聘邮箱lygeyrsc@163.com ,并上传相关报名材料的扫描件,邮件主题请注明:2019高层次+姓名+学校+应聘岗位。请如实填写报名信息并以规范格式发送电子邮件。

2. 现场报名:请携带《报名表》和个人相关证书材料原件及复印件到指定地点报名。

(三)报名材料

请按以下顺序排列

1.报名表(照片贴好,本人签字签好)

2.个人简历(注明所学专业方向);

3.本人有效期内第二代身份证;(正反复印在一页)

4.硕士及以上毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供就业推荐表);国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;

5.本科毕业证、学位证(初始学历为大中专的,提供相应毕业证)

6.英语等级证书;

7.资格证、执业证,有规培证书、职称证书的请一并提供,如证书暂未发放,请提供相应成绩单;

8.代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证书等。

(四)资格审核

1.现场报名的在报名时进行资格审核;网络报名的资格审核时间另行通知。

2.资格审核人员须提供所有报名材料的原件及复印件1份,审核通过人员方可参加招聘考试。

(五)开考比例

各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的岗位,由本单位决定是否核减或核销相应岗位招聘计划。涉及核减或核销的岗位计划,相关信息在开考前我院网站上公布。

五、考试

考试采取面试方式进行,面试工作由连云港市第二人民医院组织,面试内容以专业理论和专业技能为主,不指定考试用书。面试总分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员,面试时间及地点另行通知。

六、体检

考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员(若分数相同,需组织加试,加试一道题)。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

七、考察和公示

体检合格人员由我院组织考察,考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市第二人民医院网站上公示7个工作日,接受社会监督。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由我院根据岗位需要按考试成绩从高分到低分依次递补。拟递补聘用人员按前述途径和规定进行公示。

八、聘用

对公示无异议人员,签订就业协议和劳动合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

九、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消其聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。

十、监督

连云港市第二人民医院监察室

监督举报电话:0518-85776690。

十一、招聘政策咨询电话

连云港市第二人民医院人力资源处:0518-85776022

十二、本公告未尽事宜,由连云港市第二人民医院负责解释。

                                       连云港市第二人民医院

                                         2019年1月18日

附件1连云港市第二人民医院 连云港市肿瘤医院2019年公开招聘第一批高层次人才岗位表.xls

附件2连云港市第二人民医院 连云港市肿瘤医院2019年公开招聘第一批高层次人才报名表.doc

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