为努力造就一支具有全心全意为患者服务，德才兼备、高素质的医务工作者队伍，7月22日，我院人力资源部在门诊九楼多功能厅对新入职员百余人开展了“2008年新职工岗前教育培训”活动。
    医院院长毛东军首先对新职工的加入表示了欢迎，并介绍了医院的发展历史、现况及医院创建等级医院的一些情况，还对新职工提出了几点期望。认为新职工的加入将增加医院的新鲜血液，给医院带来可持续发展的动力，并勉励大家适应新环境，树立起事业心、敬业心，为医院发展作出贡献。为了更好地体现培训效果，医院在培训内容及培训师资上都作了精心安排，医院相关领导及职能科室负责人都参与了这次培训活动，大家对培训内容都作了精心准备，多数老师还运用多媒体课件进行讲解,形式生动.
    8月2日上午，我院人力资源部根据培训内容对新职工进行闭卷考试。两个星期的培训时间虽然不长，但培训所涉及的范围与内容却很广。新入职工通过这次培训，对医院的各项规章制度有了深入了解，明确了岗位责任制，提高自觉遵守老大纪律和医德规范的意识，纷纷表示今后一定要继承医院的光荣传统，发扬主人翁精神，爱岗敬业，为医院发展做出自己的贡献。（院办）